92年自动离职之前工龄就不算了吗

自动离职前工龄仍应计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄计算含本企业工作时间，企业需依法发放工龄工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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自动离职工龄需计算。操作如下：首先查阅个人档案，确认工龄记录；然后与单位沟通，要求按法规计算工龄；若遭拒绝，准备好证据材料，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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自动离职工龄问题，常见处理是查阅档案、与单位协商。若单位不认可，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、单位态度等。