合同期内工时被扣，该怎么处理？

工时被扣，应直接向劳动局举报投诉。依据《劳动合同法》，单位需将合同文本交给劳动者，逾期不给且造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损且无法追偿。
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工时被扣应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求解释扣工时原因并补回；2.若沟通无果，收集证据如工时记录等；3.向劳动局举报投诉，提交证据；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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处理工时被扣，常见方式为举报投诉或协商。建议先与单位沟通协商，若无果则向劳动局举报，以确保权益得到保障。