员工在上班期间身体不舒服难受，回家吃药后不

此情况可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤属工伤。若未及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。应先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴；再与单位协商具体赔偿事宜，若协商无果可诉诸法律。
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算工伤。处理操作：1. 立即报告单位并申请工伤认定，提供医疗证明等材料；2. 配合调查，等待认定结果；3. 若认定为工伤，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。