仲裁没证据劳动关系怎么办

劳动仲裁无证据，可要求用人单位举证。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位不举证将承担不利后果，可能影响劳动关系确认及权益维护。
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处理劳动仲裁无证据问题，常见方式有要求用人单位举证、自行搜集证据。选择时应优先考虑要求用人单位举证，若其不配合，则自行通过工资记录、工作证等搜集证据。
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劳动仲裁无证据，这样办：
1. 要求用人单位举证，因其有义务提供劳动关系证据，不举证将承担后果。
2. 自行搜集证据，如工资单、社保记录、工作证、招聘表、考勤记录等。
3. 寻求同事证言或工作聊天记录等辅助证明。
4. 若上述方法均无效，考虑咨询专业律师，寻求法律援助。