大学军训时中秋假期是否照常进行？

大学军训时中秋假期是否照常进行需视学校安排而定**。从法律角度看，学校有权根据自身的教学计划和实际情况安排军训时间，包括是否占用节假日。若学校安排军训在中秋假期进行，并不违反法律规定。但如军训安排严重影响学生休息或健康，可能涉及学生权益问题。若学生对军训安排有异议，且学校未妥善处理，问题升级至法律纠纷时，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，大学军训时中秋假期在不同情况下的处理方式如下**：1.**学校安排军训在中秋假期进行**：*学生应首先了解军训的具体安排，包括时间、地点、内容等。*若学生认为军训安排合理且能接受，则按计划参加军训。*若学生有特殊情况（如健康问题），可提前向学校申请请假或调整军训时间。2.**学生对军训安排有异议**：*学生可通过学生会或校方反馈渠道提出意见，说明军训安排的不合理之处及对学生的影响。*学校应认真听取学生的意见，并考虑是否调整军训安排。*若学校未采纳学生的意见，学生可进一步向教育部门投诉或寻求法律援助。3.**军训安排严重影响学生权益**：*若军训安排严重影响学生的休息、健康或学习权益，学生可依法向学校或教育部门提出申诉。*学生应收集相关证据（如军训安排的通知、学生受影响的证明材料等），以支持自己的申诉。*若申诉无果，学生可考虑通过法律途径维护自己的权益。
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从法律角度，大学军训时中秋假期是否照常进行的常见处理方式有**：1.**遵循学校安排**：学生应首先了解并遵守学校的军训安排，这是最基本的处理方式。2.**提出合理建议**：若学生认为军训安排不合理，可通过学生会或校方反馈渠道提出意见。**选择不同处理方式时，应考虑**：*若学校安排合理且符合规定，学生应积极配合。*若学校安排存在问题，学生应理性表达诉求，避免采取过激行为。