公司侵犯员工权利如何控告

针对公司侵犯员工权益的情况，您可以向劳动局提出投诉。根据《劳动保障监察条例》，您有权利向劳动保障行政部门反映问题，寻求解决方案。投诉是维护自身权益的重要步骤，避免进一步的权益损失。
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员工面对公司损害其权益的情况，可选择多种途径解决。首先尝试通过协商方式解决问题，若协商无果，再向劳动监察部门投诉。如投诉后仍无法解决问题，可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自身合法权益。
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如果公司侵犯了你的权利，你可以通过法律途径进行维权。具体操作如下：首先，收集证据来证明你的劳动关系，如工资条、工作记录等；然后，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司赔偿；如果对劳动仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，保持沟通并寻求专业的法律支持是非常重要的。