工厂里的临时工如果损坏了东西，用赔偿吗？

临时工损坏东西需赔偿，具体责任依据法律规定。《中华人民共和国社会保险法》规定，若因第三人原因造成损失，且第三人不支付，可由工伤保险基金先行支付后追偿。不及时处理可能导致工厂权益受损，影响正常运营。
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临时工损坏需赔偿。具体操作：1.首先与临时工协商，明确损坏物品及价值，达成赔偿协议；2.若协商无果，可收集证据，如监控录像、物品清单等，通过法律途径起诉要求赔偿；3.若涉及工伤保险，需根据《社会保险法》规定处理，确保工厂权益不受损。
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临时工损坏东西，处理方式包括协商赔偿、法律诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保双方权益得到合理维护。