公司解散不补工资怎么办?

针对公司解散不补工资的情况，你有权要求公司补发工资。根据法律规定，你可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、向劳动执法监察大队投诉或申请劳动仲裁等法律途径来维权。务必及时处理，以避免权益受损。
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公司解散不补工资时，可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可转向当地劳动监察部门投诉。如问题仍未解决，可依据相关法律规定申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择的处理方式应根据个人情况和诉求紧迫性来决定。
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对于公司解散不补工资的核心问题，解答如下：
1. 你完全有权要求公司补发工资；
2. 为此，你需要先收集工资水平的证据；
3. 向公司明确提出补发要求；
4. 如果公司不配合，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；
5. 最后，根据裁决结果执行相关措施。