工伤保险是不是全赔

工伤保险是全面赔偿制度，涵盖工伤相关的多项费用，如医疗费用、伙食补助费等，并且在停工留薪期间，员工可以享受到原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》，确保工伤职工得到全方位的保障，任何延迟处理都可能影响职工的权益和后续治疗。
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工伤保险依照法规全面赔付，包括但不限于工资福利、伤残津贴及一次性补助金。处理时须根据员工的具体伤残等级和实际情况来操作，旨在充分保障员工权益，同时严格遵循相关法律法规的要求。
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工伤保险的赔付是全面的，特别包括医疗费用。具体操作上，首先要确保治疗费用符合工伤保险的目录规定；其次，在住院治疗期间，可以申请伙食补助；最后，在停工留薪期间，雇主应按月支付员工原有的工资待遇。