就是我厂里拖欠工资，都4个月了，自愿离职的有

针对厂里拖欠工资四个月的情况，如果您自愿离职，单位仍应按您的工作年限支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位拖欠工资导致您离职的，应向您支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。建议您尽快处理此事，避免通过法律途径维权带来的额外成本和麻烦。
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对于厂里长期拖欠工资的问题，您可以要求支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。建议您首先与单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在要求支付拖欠工资及经济补偿时，请务必保留好相关证据，以便更好地维护自己的权益。
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关于拖欠工资导致离职的问题，单位如果违法拖欠工资，您有权依法主张经济补偿。如果工资发放只是延迟，建议与单位进行沟通协商解决。具体操作方面，您需要收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时通过劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。 >